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  • Empleado
  • Prensa / Publicación

Vivinavi está buscando a alguien para gestionar la entrega ・ personal de contabilización.

株式会社Vivid Navigation / びびなび

Web Access No.1817619
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Company Message

Vivinavi está buscando a alguien para gestionar la entrega ・ personal de contabilización.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Prensa / Publicación
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 292-0057 千葉県 木更津市 東中央2-10-1 3F A
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Work Hours 08:45～17:45
[Work Hours detail]
*Por favor, indíquenos si desea trabajar a tiempo parcial o si tiene alguna preferencia en cuanto al horario de trabajo.
Job Description ・ Bibinavi 'mensajero' （ Personal de correos ） Sr. Gerente
*Courier （ Un courier ） es un repartidor que hace entregas de una persona a otra.
・ Contabilización
・ Embalaje gratuito de papel ・ Clasificación
・ Entrega gratuita de papel.
Compensation Salario mensual 250,000円 - 300,000円
[Compensation detail]
*Experiencia ・ A determinar en función de la capacidad.
*Si desea trabajar a tiempo parcial, se le pagará por hora. Por favor, coméntelo en la entrevista.
Holidays Sáb ・ Dom ・ Vacaciones ・ Fin de año y Año Nuevo
Otros a petición
Benefits De acuerdo con la ley, se dispone de seguro de empleo ・ seguro de enfermedad ・ y seguro de pensiones para empleados. Se pagan los gastos de transporte.

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Company Summary
Company Name株式会社Vivid Navigation / びびなび

Selection
Application Method
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Posting Period: 2024/05/03 (Fri) - 2024/06/03 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
15 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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