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君津的施工 ・ 支持恢复现场的交通引导服务 | WING股份有限公司
从常规施工现场到灾后恢复现场,我们通过交通引导保障现场安全。
“希望工程能安全进行”
“希望施工现场周边交通畅通无阻”
交通引导服务正是为这些现场...

「文化の違い」で辞めた米国人幹部は、一人もいない
米国子会社の幹部が「文化の違い」を理由に辞めるケースが多発していますが、これは検証されていない"便利な物語"にすぎません。実は、学術的にはこの「高文脈/低文脈文化」モデルは批判され...
「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める
「アメリカは解雇自由」という常識は、日系企業にとって危険な誤解です。2025年、米国雇用機会均等委員会は日本人駐在員の優遇を標的とする方針を打ち出し、「反米国籍差別」を最優先課題に。この「当たり前」の...
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从美国签证到公司设立,全程提供日语贴心支持
MAC LEGAL SERVICES 提供广泛的服务,涵盖从美国移民相关手续、公司设立、英文合同到各类法律服务。
E-1 ・ E-2签证、H-1B、L-1、学生签证、永久居留权、公民身份、D...
我们将用日语为您提供周到的支持 !
移民 ・ 致在签证办理方面遇到困难的朋友 | 提供日语的周到协助
美国移民 ・ 签证办理,您是否因英语而感到困扰 ?
“需要准备哪些材料 ? ”
“不知道如何填写申请表 … … ”
“自己核对英文文件总觉得不放心”
对于那些希望在美国工作的人 ! 当您在 HRAIT 注册时,您将收到来自公司的 ...
现在,HRAIT收到了来自全美各地公司的大量求职信息 !
日语 + 许多公司都在寻找像你这样的双语人才,你可以用英语工作,没有经验也可以工作,或者讨论签证支持。
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致全美日资企业 : 减轻财务处理负担,营造让您能够专注于主营业务的环境
全美日资企业各位,是否正因繁琐的日常记账工作,或是财务人员突然离职导致人手不足而感到困扰??
“日常财务处理耗时过多,无法专注于主营业务”
“为应对会计师事务所的审计...
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🎉 30周年纪念 ! 祝贺获得工作机会活动
为表达对各位的日常感谢,自2026年11月1日起,我们将启动“30周年纪念工作确定庆祝活动” !
✨ 凡成功获得直接雇佣工作的人士, $ 将有机会获得300 ! ✨ ...
✨ 已确定直接雇佣工作的朋友, $ 有机会获得300 ! ✨
✨ 推荐朋友的朋友,或成功获得派遣工作的人, $ 有机会获得30 ! ✨
- 期限
- 2026年11月1日~2027年3月31日
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米国撤退で失う金額は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まる
事業撤退に伴う損失は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まります。多くの企業が売却を「敗北」と捉える一方で、データは積極的に事業売却を行う企業ほど成長することを示唆。決断が遅れるほど損失が膨らむメ...
米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由
米国子会社設立で「費用80万円」という見積もりが、3年後に数千万円の追徴課税とペナルティに化けるのはなぜでしょうか。安価な登記手続きの裏には、税務・法務設計の欠如という見えない負債が潜んでいます。米国...
【注意处罚规定】FBAR与FATCA : 境外 ( 日本 ) 提交财产申报表的义...
「 “虽然在美国申报了所得税,但并未申报在日本的存款。”这是旅美日本人容易犯下的最危险的错误之一。
美国政府正全力掌握海外资产情况,并对未申报行为处以严厉处罚。本文将就“FBAR”和“FA...
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【东京举办】我们将参展“2026年海外商务博览会” ! | 尾崎真由美会计事务...
此次,我们将参展将于2026年9月17日、18日在东京举办的“2026东京海外商务博览会”。
这是日本国内规模最大的活动,汇聚了海外拓展及国际商务领域的专家・ 以及各类支援机构。
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<又到一年报税时,请到值得信赖的尾崎会计事务所>我们可以回答您的任何问题!。
只要您在美国有收入,就有义务报税。
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"担心外包成本"
< TODD ACCOUNTING/尾崎会计事务所 > 中等收入,你是否能够向国...
公司工资以外的收入,如工程咨询、副业开发、Uber Eats 和 Etsy 销售,可能需要作为 "个体经营者 "申报。
如果你! !
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米国事業の再建、成功はたった12%。ブリヂストンとメルカリを分けた「たった1つの...
米国事業の再建は成功率わずか12%に過ぎません。赤字子会社の「様子見」こそが最大のコストであり、多くの企業が回復に最も有利な時期を無駄にしています。変革を成功させた少数派には、驚くほどシンプルな共通点...
海外M&Aは「文化の違い」では失敗しない——買収後に会社を溶かす本当の犯人
海外M&Aの失敗率は70〜90%と高水準で、買収先のキーパーソンは1年以内に半数近くが去ります。その原因を「文化の違い」と総括しがちですが、実はこれが一番危険な誤診であり、具体的な「設計」の問題に目を...
【免费职业咨询】一起梳理一下未来的职业规划吧 ? | Humina Resou...
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“不知道该从哪里着手”
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免费职业咨询 ( 约20分钟 ) 正在进行中
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米国進出が遅れるのは「専門家の数」ではなく「専門家のつなぎ方」が原因だった
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米国進出を進める日本企業の経営者がよく口にする言葉がある。
「優秀な弁護士も、会計士も、コンサルも、揃えた。なのに何も決まらない」
これは、米国...
主要媒体报道 ! 利用人工智能寻找 "长期服务人才 "的新型招聘工具。
面向 "希望招聘到真正能在美国发挥积极作用的人才 "的日本企业
AI招聘工具 "HRAIT IQ+"的免费演示开始了 !
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本事务所位于加利福尼亚州尔湾市,是一家专门处理交通事故及人身伤害案件的律师事务所 ( 人身事故 ) 🔔
在加利福尼亚州,仅在2026年1月至8月的短短8个月内,就报告了约23....
「アメリカは自由に解雇できる国」と信じている経営者ほど、解雇で訴えられ
アメリカで「いつでも解雇できる」という誤解が、日系企業を大きな労務訴訟リスクに晒しています。EEOCへの申立件数は過去最高を記録し、陪審評決額も急騰。適切な対策を怠ると、事業存続を揺るがす数億円規模の...
6,200億円で買った会社を、7億円で手放す──米国M&Aが「買った後」に崩れる...
周到な準備を経たはずの海外M&Aで、日本企業が巨額の損失を抱える事例が後を絶ちません。買収額6,200億円が最終的に7億円になるような悲劇はなぜ起きるのか。問題は「買う力」ではなく「買った後の経営力」...
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快到七夕了 !
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我以加利福尼亚州长滩为基地,处理国内外法律事务。
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交通事故 ・ 人身伤害 ・ 遗产规划 ・ 继承 ・ 公证 殆 (公証丝) - 日...
交通事故 ・ 人身伤害
您是否因事故或伤害事件而受伤或留下后遗症 ? 您不仅可以要求赔偿医疗费用和误工补偿,还可以要求赔偿事故造成的精神痛苦等看不见的损失,但为此有必要征求经验丰富...
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海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題だった
海外子会社の不正は、上場企業の約4分の1を占め、多くの経営層がその問いを「起きるか」ではなく「発覚までにどれだけ時間がかかるか」と捉え直すべき時期に来ています。不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚する...
なぜ日本のメガベンチャーは米国で"労務"に殺されるのか:『A...
▼ 画像 ▼
はじめに:その「即日解雇」は1億円の価値がありますか?
「アメリカは解雇しやすい国だ」。
もしあなたが、現地の弁護士やコンサルタントからそう聞かされてい...
6,200億円で買った会社を、7億円で手放す──米国M&Aが「買った後」に崩れる...
日本企業による海外M&Aで、3,000億円で買った事業を770億円で、6,200億円の会社をわずか7億円で手放すという巨額損失が現実として起きています。これは「買う力」ではなく、買収後の経営と統合の失...
米国子会社が「動かない」本当の理由。優秀な現地社長が辞めていく会社の共通点
米国子会社が「動かない」本当の理由は、現地経営力の不足ではなく、動く権限が与えられていない仕組みにあります。東京での遅い決裁プロセスは、競合への機会損失だけでなく、優秀な現地人材の離職にも繋がり、組織...
「米国法人、30万円で設立できます」——その見積書に載っていない年間1,000万...
米国法人の設立は驚くほど安く見えますが、その見積書には載らない年間1,000万円にも及ぶ維持費用が隠されています。設立の安さに惑わされず、真のコスト構造と予期せぬ落とし穴を理解することが、米国事業を成...
米国事業、「やめる基準」を持たない会社が静かに数千億円を失う理由
米国事業で赤字が続いても「撤退」の二文字が出ない日本企業。多くの会社が数千億円規模の損失を静かに積み重ねています。その原因は経営者の判断力不足ではなく、撤退を議論で決めようとする構造そのものにあるので...
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您在报税、税务、公司成立等方面遇到问题吗? ?
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有关美国税务和会计的信息用日语解释,通俗易懂。
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七十五👘👘东京 KIMONO 提供五种不同的计划,可选择拍摄地点等!。
七果山为孩子们的健康成长喝彩。
家长们都想拍到很多好照片!,但很多家长可能因为不熟悉衣服而哭着回来…。
TOKYO KIMONO 提供五种方案,以满足各种需求 ...
買収したのに、優秀な人ほど辞めていく。海外M&A「異文化統合」の正体
海外M&Aで多くの日本企業が優秀な人材の流出に苦しんでいます。買収の成功には文化の理解が不可欠と認識されながら、実際には75%もの企業が人材定着に失敗。その根本原因は、文化を軽視することではなく、意思...
海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題だった
海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題であり、多くの企業が監査強化で対策しようとしますが、データは別の真実を示します。不正を発見する最も効果的な手段は内部監査ではなく「通報」で...
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家长们都想拍到很多好照片!,但很多家长可能因为不熟悉衣服而哭着回来…。
TOKYO KIMONO提供五种方案,满足不同需求 ☆ ...
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【在夏威夷找工作】应聘后为何没有收到回复?? 招聘负责人分享的5个要点
Aloha !
“明明投了简历却没收到回复 … ”
“虽然投了多家公司,却始终无法进入面试环节 … ”
您是否有过这样的经历呢 ?
当然,有时确...
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遭遇了交通事故,或是摔倒受伤————事故发生后,您是否正为与保险公司的交涉或医疗费问题而烦恼??
无论是汽车、自行车或步行时的事故,还是因道路或商业设施的台阶、湿滑地面导致的跌...
请立即用日语致电 !
也可以发短信或邮件。
请拨打 213-700-7800
米国M&Aで日本企業が数千億円を失う本当の理由——統合の失敗ではなかった
M&A失敗の真の原因は「統合の難しさ」とよく言われますが、実は、7割以上が契約サイン前に決まるのです。日本企業が数千億円規模の損失を出す背景には、買う前の「高値掴み」と「見落とし」という構造的な課題が...
現地社長は7年でたった1.4ポイントしか増えていない──日本企業の「現地化」が止...
海外事業の現地化を進めていると語る日本企業は多いですが、現実には現地社長比率が7年でわずか1.4ポイント増に留まっています。役職は与えられても権限が委譲されない「見せかけの現地化」が、事業成長を阻む真...
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“应收账款 ・ 积压严重,无从下手 … ”
“财务负责人突然离职,让我很头疼 … ”
“无法掌握应收账款回收情况、银行存款状况 ( 以及资金周转 ) 的情况 … ”
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面向 "希望招聘到真正能在美国发挥积极作用的人才 "的日本企业
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「米国事業、何がどうなったら撤退しますか?」——この問いに数字で答えられる日本企...
米国事業からの撤退。その基準を数字で明確に設定している日本企業は驚くほど少ないのが現状です。撤退判断の遅れは、単なる赤字拡大に留まらず、企業の成長機会を奪い、優良事業まで手放す事態を招きかねません。<...
「戦略は完璧だった」——それでも米国事業が沈む、たった一つの理由
「戦略は完璧だった」はずなのに、なぜ米国事業は沈むのか?数千万円をかけた計画が承認されても、現場はなぜ動かないのか。実は、失敗は実行段階ではなく「戦略が理解されたと思い込んだ瞬間」に始まります。
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海外子会社に日本人を1人置いている。それ、統制ではなく「単一障害点」かもしれませ...
「海外子会社に日本人駐在員がいるから大丈夫」と思っていませんか?実は、不正発覚企業の半数以上で統制が迂回されていました。不正のコストは着服額だけでなく、調査や信用失墜を含め甚大です。あなたの会社の海外...
米国進出で会社が傾く本当の理由は「専門家不足」じゃない。経営者が"翻訳...
米国進出企業の実に4割が撤退を経験する衝撃的な事実。この失敗は専門家不足が原因ではなく、むしろ優秀な専門家たちの助言を統合できず、経営者自身が「翻訳者」になってしまう「見えない死因」にあります。本業の...
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我们面向全美企业,通过代记账 ・、优化会计业务 ・、提高透明度以及协助引入会计软件等方式,帮助企业实现会计业务的高效化与成本削减。
基于在日本和美国的企业财务实务经验以及在美国会计师事务所的...
米国進出で会社が傾く本当の理由は「専門家不足」じゃない。経営者が"翻訳...
米国進出企業の4割が撤退を経験するのは、専門家不足ではなく、多様な助言を統合する「主体」が不在のためです。経営者が専門家間の「翻訳者」となり、本業の判断機会を奪われる「統合の空白」こそが、見えないコス...
駐在員を5人送っても、グローバル人材が1人も育たない理由
「3年で5人海外に送り1億円かけたのに、グローバルで戦える経営人材が一人もいない」。日本企業が海外駐在員に巨額投資をしても、なぜリーダーが育たず流出するのか。多くの企業で起きるこの構造的な問題とその「...
あなたの「丁寧な指示」が、米国人マネージャーには「侮辱」に響いている──日米コミ...
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本稿のキーメッセージ
日米ビジネス文化のギャップは「言葉の壁」ではない。本社のフィードバック構造そのものが米国の労働法・組織慣行と衝突しているのだ。年間数億円規模の損...
賃上げしても人が辞める。在米日系企業の「人材流出」の本当の理由
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「給与に不満はありません。ただ、この会社で自分が役員になる姿が想像できないんです」。
アメリカの日系現地法人で、3年育てた現地マネージャーがこう言って去ってい...
英語研修に1億円かけても「グローバル人材」が育たない、たった一つの理由
「英語研修に1億円かけても、なぜグローバル人材が育たないのか?」その問いの答えは、語学力ではありません。海外赴任の失敗は、多くの場合、異文化適応や家族支援、帰任後のキャリアパスといった「組織設計」の欠...
米国子会社を「現地に任せていた」会社が、ある日138億円を失う理由
日本企業の海外子会社で会計不正が急増し、発覚件数はわずか1年で2.7倍に。米国子会社を「現地に任せきり」にした結果、138億円もの損失を出すケースも。多くの企業が行うガバナンス強化策が逆効果になってい...
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- 鸟居崎俱乐部(Toriiizaki Club)位于千叶县木更津,是一家集住宿和餐...

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鸟居崎俱乐部(Toriiizaki Club)位于千叶县木更津,是一家集住宿和餐饮于一体的综合设施,内设温泉。其概念是 "可以过夜的寿司店",您可以直接住在楼内,同时品尝正宗的江户前寿司。
(0438) 97-6300鳥居崎倶楽部 HOTEL&SEAFOODS
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这家咖啡馆位于木更津八幡平。精心手工制作的 anmitsu,富含有益健康和美容的成分。甜度适中,非常健康。由养育了 3 个孩子的合格护士兼护理管理人--女老板准备的蔬菜丰富的午餐也非常美味,饭菜和甜点都能让您的身体感到愉悦。
(050) 1354-7514きらり’s310
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- “地区学习中心埃斯塔”是以木更津和袖浦为中心开展的、提供编程、机器人、个性化辅导...

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“地区学习中心埃斯塔”是以木更津和袖浦为中心开展的、提供编程、机器人、个性化辅导及高专备考等服务的学习中心。“埃斯塔”这一名称源自西班牙语中表示“车站”的“estacion”,旨在打造一种新型教学空间,如同各种列车穿梭运行一般,汇集了众多既有趣又富有教育意义的课程。这里拥有一支由数字教育专家担任代表,并具备IT领域专业知识及丰富教学经验的讲师团队。我们为每一位孩子提供符合其个性与理解程度的课程,在...
(080) 3012-3551地域の学びステーション エスタ木更津校
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- 这家渔夫居酒屋距离 JR 木更津站东口仅几步之遥,提供来自房总海域的新鲜海鲜和时...

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这家渔夫居酒屋距离 JR 木更津站东口仅几步之遥,提供来自房总海域的新鲜海鲜和时令食材。我们每天采购的鲜鱼都非常新鲜,我们还积极引进不常见的稀有部位和鱼种。这里是鱼类爱好者的必到之地。
(0438) 38-4460房総魚男-BOHSOH FISHMAN-
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在Wasida Auto Garage,我们为您提供汽车维修・保养・销售・购买・检查等各种支持!本店位于国道上,如果在驾车途中遇到突发事故,可以很方便地停靠!支付宝和乐天支付。我们也接受支付宝和乐天支付。
(0438) 53-7718ワシダオートガレージ
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- 从蔬菜采摘体验到水果采摘、蔬菜种植体验、烧烤、流水素面、火锅等,您可以在四季中尽...

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从蔬菜采摘体验到水果采摘、蔬菜种植体验、烧烤、流水素面、火锅等,您可以在四季中尽情享受各种农业体验。
(0438) 53-7273空と大地の丘 森本農園
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- 旅馆的温馨氛围让人忍不住想说 "我到家了",这里也是运动员和大学体育夏令营使用的...

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备受欢迎的 "Ajikaku no Yado Shirai "的居家氛围推出了限时午餐计划 "怀石料理9种拼盘午餐",让您尽享怀石料理。午餐供应期至 7 月 18 日((周四)),每周二更换菜单!。同时,外卖仅限预约,请在工作午休时间或有客人来访时前来享用午餐。我们期待您的光临。
(0120) 872-914味覚の宿 志ら井
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- 位于南房总 ・ 金谷渡轮码头旁边的“The ・ Fish”是一家集餐饮与特产购物...

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位于南房总 ・ 金谷渡轮码头旁边的“The ・ Fish”是一家集餐饮与特产购物于一体的综合旅游设施。这里不仅设有可一览海景的餐厅,还提供海鲜海边烧烤自助餐、当地鲜鱼寿司、年轮蛋糕工坊、千叶特产店以及销售海鲜特产的鱼市等,让您尽情领略房总的魅力与丰盛的海鲜盛宴。
(0439) 69-2161ザ・フィッシュ(the Fish)
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- 墓园位于 Hotaruno 购物区附近,与 409 国道直接相连,交通十分便利。...

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木更津清一公墓是 2028 年 7 月在木更津市中尾的一座小山上新建的公墓。 从木更津狎田开车 4 分钟,从木更津北交流道开车 5 分钟,从 JR 木更津站开车 12 分钟。 墓园已全部铺设路面,无障碍。轮椅和婴儿车可轻松进入墓地。 铺设路面的区域还消除了除草的困难。 除了普通墓穴外,这里还设有无需担心继承问题的联合葬礼式永久墓穴和宠物墓穴。 可以满足各种要求,如生前建造的墓穴(juryo),...
(0438) 38-3556木更津聖地霊園
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- 这里的中餐正宗且价格合理。每天的套餐有多种组合,如 "米饭、味噌汤、烤肉和冻豆腐...

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餐厅设有柜台、餐桌和榻榻米座位,适合带小孩的家庭和团体等各种顾客。每天(以及周六和周日)都提供各种套餐,如 "米饭、味噌汤、烤肉和凉拌豆腐 "或 "拉面和饺子",价格为 600 日元。如果您想吃一顿丰盛的大餐,请务必光临 ♪ 我们接受 5 到 50 人的宴请。
(0438) 98-1033食堂月村
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- 在舒适的家中享受美容院的精心护理 - 访问前往君津市和其他地区的美容院。

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我们提供上门美容服务,可以在家里进行剪发、烫发和染发,还提供为七日山 ・ 和其他仪式(如成人仪式)做准备的上门服务。
(090) 1264-3621訪問美容室 ゆうり
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- 我们是一家居酒屋,在这里您可以随意享用当地美食和饮料。 我们充分利用千叶的海洋和...

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在居酒屋,您可以随意享用当地美食和饮料。 我们充分利用千叶的海洋和陆地资源,以当天采购的新鲜海产品和时令蔬菜为中心,提供手工制作的菜肴。此外,我们还注重营造一个能让您在轻松愉快的氛围中享受美食和饮料的空间。
(0438) 40-5182ごくりっ
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- 油炸马鲛鱼 🐟 酥脆松软的口感 ! 为了达到这种口感,所有的骨头都被剔除

2023 年夏天,在市原的山里开了一家专营炸鲭鱼的餐馆。除了经过精心烹制、不会留下油腻残留物的炸马鲛之外,还有家鸡・、熟萝卜・和三种当地时令蔬菜等非常受欢迎的混合炸鱼套餐。! 来过我们餐厅的顾客都对我们的炸马鲛鱼赞不绝口,说 "比他们吃过的任何其他马鲛鱼都好吃"。欢迎前来品尝我们的特色炸马鲛鱼 🍚。
(0436) 63-5489フライデイ
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位于清见台东的“长崎堂”是一家从原料甄选到制作工艺都精益求精的日式点心专卖店。从招牌产品“木更津卡林托狸猫”开始,到蕨饼、时令日式点心以及礼品套装等,每一款都是倾注心血手工制作的。
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Ucaroute.是一家位于袖浦站步行1分钟处、以互动式教学为特色的补习班。该补习班面向小学生至高中毕业生,并引入了一套支持机制,帮助每位学生从“被动接受知识”的学习方式转变为“主动学习”的学习态度。
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