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  • Empleado
  • Servicios

＜ No es necesaria experiencia ＞ Te enseñaremos desde los conocimientos básicos. Se busca personal funerario ！Trabaja con nuestros clientes en sus momentos especiales y creadlos juntos.

Town Guide かずさセレモニー

Web Access No.1796653
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Company Message

Kazusa Ceremony pretende ser un nuevo tipo de funeraria, diferente a las del pasado.
Respetamos el estilo individual y los pensamientos del difunto y su familia, pensamos juntos y proporcionamos juntos un servicio funerario especial ？
Nos comprometemos a proporcionar hospitalidad y atender sus preocupaciones en relación con los funerales.
Aunque no tenga experiencia, le enseñaremos conocimientos básicos sobre funerales y nuestro negocio, para que pueda solicitarlos con confianza.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Servicios
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 299-1162 千葉県 君津市 南子安６丁目１７－２９
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Work Hours 08:30～17:30
[Work Hours detail]
Pausa de 60 minutos
Job Description Trabajo de contenido general en funerales.
Compensation Salario mensual 20万円
[Compensation detail]
＊ Periodo de prueba 3 meses 1.250 yenes por hora

＊ El aumento de sueldo se basa en el rendimiento.
Raise / Bonus Los aumentos salariales se pagan en función del rendimiento.
Holidays Vacaciones semanales

Turnos según calendario de empresa
Vacaciones anuales retribuidas a los 6 meses 10 días
Benefits Seguro de empleo ， Seguro de accidentes laborales ， Seguro de enfermedad ， Pensión de los trabajadores por cuenta ajena

Image/Video

Company Summary
Company NameかずさセレモニーTown Guide
Websitehttp://kazusa-ceremony.com/

Selection
Application Method
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Job RequirementsPermiso de conducir ordinario
requerido （ AT limitado permitido ）

Límite de edad （ a 40 años ）
Selection Process / ScheduleEntrevista （ Programada 1 entrevista ）

Other
Notes Desarrollo profesional a través del servicio a largo plazo, no se requiere experiencia

No se requieren cualificaciones académicas
Posting Period: 2024/04/24 (Wed) - 2024/07/23 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
65 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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