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No se requiere experiencia/los niños son bienvenidos ！Instrucción de natación 🏊.

Guía de Ciudadスイミングスクール　ビッグ・エス木更津

Acceso Web No.1802571
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Mensaje de la Empresa

Un lugar brillante y divertido para trabajar ！

Si usted no tiene experiencia en la enseñanza de la natación, le damos la bienvenida ！ ！

Si te gustan los niños ・ Si usted está interesado en la enseñanza, por favor aplique ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Medio Tiempo
Tipo de trabajo Servicios
Idioma Japonés
Número de posiciones 3-5
Ubicación de trabajo 292-0801 千葉県 木更津市 請西２丁目５−１５
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:30～20:30
[Detalle de horas de trabajo]
Laborables ： 9:30 ～ 20:30 Sábados ： 9:30 ～ 20:00 Festivos ・ Festivos ： 9:30 ～ 19:00


02 ～ 3 horas de trabajo 04 horas o más

> 0 2,3 días a la semana 0 4 o más días a la semana


*Por favor, consulte con nosotros ya que hay turnos disponibles. > 0 2,3 días a la semana 0 4 o más días a la semana *Por favor, consulte con nosotros como los turnos están disponibles.
Descripción de trabajo clases de natación
Compensación Salario por Hora 1,350円～
[Detalle de Compensación]
Subsidio de transporte Subsidio completo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresaスイミングスクール　ビッグ・エス木更津Guía de Ciudad
Sitio webhttps://www.big-s.info/kisarazu/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Proceso de Selección / HorarioCorreo electrónico ・ Solicitar por teléfono → Concertar fecha de entrevista → Entrevista → Notificación
Período para Publicar:  2024/05/02 (Thu) - 2024/07/31 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
73 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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