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Buscas desarrollar tu carrera profesional mientras trabajas ？ Trabajos de electricidad para inquilinos, edificios, etc.

Guía de Ciudad株式会社　ヨモ電気工業

Acceso Web No.1712905
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Mensaje de la Empresa

Necesidad urgente de empleados debido a la expansión del negocio ！ Electricista.
Recién graduados ・ No se requiere experiencia ！ Individuos motivados bienvenidos ！
Trabajo eléctrico en inquilinos, edificios y locales comerciales.
Apoyo para cualificaciones como Electricista 1 y 2, Gestión de la Construcción, Equipo Pesado, etc. está disponible para aquellos que aspiran a desarrollar sus propias carreras.
También puede obtener cualificaciones mientras trabaja.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0807 千葉県 木更津市 請西南5丁目20-4
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:30
Descripción de trabajo ingeniería eléctrica
Compensación Salario mensual 20万～45万
[Detalle de Compensación]
No se paga por edad. Las personas motivadas pueden ganar ！.
Aumento de salario / Bono Sistema de aumento salarial disponible
Vacaciones - días festivos Sistema de vacaciones semanales
Sistema de vacaciones largas
Salario / beneficios Seguridad social

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa株式会社　ヨモ電気工業Guía de Ciudad

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Método de aplicación
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Requisitos de trabajopermiso de conducir universal
Período para Publicar:  2024/03/12 (Tue) - 2024/06/10 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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