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  • Empleado
  • Otras Profesiones

[Los entusiastas de los coches deben ！] No es necesario ser un mecánico cualificado ！ Trabajar para los coches Honda ？ \cMantenimiento de coches Honda ）

Town Guide Honda Cars 木更津

Web Access No.2611649
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Company Message

Somos un concesionario Honda con cinco delegaciones, principalmente en la zona de Uchibo, en la prefectura de Chiba. Hemos conocido a nuestros empleados a lo largo de los años y de ellos hemos conocido a muchos clientes.
El mayor activo de la empresa son todos y cada uno de los empleados. La individualidad que cada uno de nosotros posee hace que la empresa brille, y la fuerza para trabajar duro conduce a sonrisas en los rostros de nuestros clientes y a nuestro propio crecimiento personal. Ofrecemos un entorno en el que puedes cultivar tus propias y singulares yemas y trabajar con libertad y espontaneidad. Estamos deseando conocer gente nueva con la que podamos disfrutar creciendo juntos.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location - 千葉県 木更津市、君津市、市原市
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
木更津市：朝日東店／君津市：君津店、君津127号店／市原市：姉崎店、U-Select市原
Work Hours 09:00～18:15
[Work Hours detail]
Nuevas ubicaciones de vehículos 9 ： 00 ～ 18 ： 30 tiempo de descanso 75 minutos ／ U-Select Ichihara 10 ： 00 ～ 19 ： 00 tiempo de descanso 75 minutos
Job Description El personal de servicio trabaja
como profesionales del automóvil, revisando los coches de los clientes y proporcionándoles tranquilidad ・y seguridad. Sus principales tareas incluyen inspeccionar los coches, realizar las revisiones del vehículo y el mantenimiento general. Explican directamente a los clientes los detalles del mantenimiento y dan consejos sobre cómo hacer que sus vehículos sean cómodos de conducir.


La labor más importante del personal de ventas es establecer una relación de confianza con los clientes.

Proporcionan una asistencia completa a lo largo de la vida del vehículo del cliente, sugiriendo el coche más adecuado para él, facilitando información sobre el seguro del coche y las inspecciones, y ofreciendo asesoramiento sobre el cambio de vehículo.
Compensation Salario mensual 195000～
[Compensation detail]
[1] Puestos de servicio ： 195.000 yenes al mes ～ ＋ Diversos complementos （ Preferiblemente con experiencia, no se requiere experiencia ）

（ Complemento por puesto de servicio ： Complemento por rendimiento, complemento por cualificación, complemento por desplazamiento, complemento por conferencias, complemento por temporada, complemento por horas extraordinarias, complemento familiar


[2] Personal de ventas ： 210.000 yenes/mes ～ ＋ Complementos varios （ Se acepta personal con y sin experiencia ）

（ Complemento por rendimiento, complemento por personal de ventas ： Complemento por puesto de trabajo, asignación por desplazamiento, asignación por cualificación, asignación por conferencia, asignación por ventas, asignación familiar ）.
Raise / Bonus Aumento salarial （ Revisión salarial ） Una vez al año, bonificación dos veces al año.
Holidays Cerrado ： Miércoles, 1º ～ 4º martes （ Miércoles para U-Select Ichihara, 2º ・ 3º martes ） ／ Vacaciones anuales ： 110 días （ 2022 ）
Largas vacaciones ： Fin de año, Año Nuevo, vacaciones de verano, GW. Vacaciones de fin de año, vacaciones de verano, GW, según nuestro calendario
Benefits Diversos seguros sociales, viajes de empresa （ el más reciente ： Okinawa ・ Hokkaido etc. ）, competición de golf de empresa ／ club de béisbol
Posting Period: 2025/03/15 (Sat) - 2025/06/13 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
87 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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